Ich pflege Ihre Pflege

Mitarbeiter*innen binden und weiterentwicklen – mit gezieltem Care Coaching von Katrin Schroeder

Vor welchen Herausforderungen stehen meine Kunden?

Personalmangel - Viele Unternehmen, vor allem im medizinischen und sozialen Bereich, haben erfahrungsgemäß zu wenig Mitarbeitende. Die Situation wird in Zukunft nicht besser, sondern verschärft sich zunehmend.
Es besteht ein Arbeitnehmermarkt - Fachkräfte können sich die Arbeitsstelle aussuchen. Dazu kommt, dass Studien zufolge 70% der Mitarbeitenden prinizipiell wechselwillig sind, was den Druck auf Arbeitgeber erhöht.
Hoher Krankenstand durch Personalmangel - Die Arbeitsbelastung unter Personalmangel ist hoch und führt automatisch zu einem höheren Krankenstand. Das führt zu Umsatzeinbußen.
Durch Personalmangel und hohen Krankenstand sinkt die Produktivität - Das Personal, das im Einsatz ist, erfährt eine hohe Arbeitsbelastung und ist weniger motiviert. Die sinkende Produktivität kostet Ihrem Unternehmen viel Geld.
Offene Stellen können nicht mehr besetzt werden - Sie suchen schon lange nach einer Fachkraft und werden nicht fündig? Selbst eine erfolglose Suche und unbesetzte Stellen kosten Sie viel Geld.

Ihre Lösung? Individuelles Coaching, dass die Herausforderungen angeht statt verwaltet.

Für Ihre Mitarbeitenden ist es wichtig zu sehen, dass Sie aktiv sind und sich den Herausforderungen stellen. Das fördert die Identifikation mit Ihrem Unternehmen und bindet Ihre Fachkräfte.
Aber was genau bedeutet es für Ihr Unternehmen, wenn Sie sich für mein Coachingangebot entscheiden?

Geringerer Krankenstand
Personal binden - Sie vermeiden teure Personalsuche und Einstellungskosten
Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke - Sie bekommen wieder Bewerbungen, ohne viel Geld in Personalsuche zu investieren
Mehr Produktivität - zufriedene Mitarbeitende arbeiten effizienter
Mehr Kreativität im Team bei der Arbeit
Weniger Konflikte in Teams
Coaching ist Anerkennung und Wertschätzung

Liebe Arbeitgeber*innen,

Sie als Chef*in wissen, wie wichtig es ist, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*innen in Ihrem Team zu haben. Individuelles Einzelcoaching ist eine wertvolle Lösung, um bei der Bewältigung von Herausforderungen zu unterstützen und das vorhandene Potential optimal auszuschöpfen.

Individuelles Einzelcoaching zeigt Ihren Mitarbeitenden, dass Sie sich um ihr Wachstum und ihre Entwicklung kümmern. Das führt nicht nur zu einer erhöhten Zufriedenheit, sondern auch zu einer stärkeren Bindung an Ihr Unternehmen, was wiederum die Fluktuation reduziert.

Einzelcoaching ermöglicht es den Mitarbeiter*innen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Leistungen zu optimieren. So können sie ihre Stärken weiter ausbauen, Schwachstellen angehen und neue Strategien entwickeln, um Herausforderungen effektiver zu bewältigen. Dies führt zu einer Steigerung der Effizienz und Produktivität in der Praxis.

Soziale Berufe sind anspruchsvoll und mit viel Emotionalität verbunden. Einzelcoaching hilft, den Umgang mit Stress zu erlernen, Belastungsgrenzen zu erkennen und gesunde Bewältigungsstrategien zu entwickeln. Durch die frühzeitige Intervention können Sie langfristige Ausfälle aufgrund von Burnout und psychischer Erschöpfung vermeiden.

Einzelcoaching stärkt die zwischenmenschlichen Fähigkeiten Ihrer Angestellten. Durch die Verbesserung der Kommunikation, des Konfliktmanagements und der Teamarbeit wird ein harmonisches Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Ihr Team besser zusammenarbeitet und effektiver auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden eingehen kann.

Einzelcoaching ist eine nachhaltige Investition in die Mitarbeiterentwicklung. Die erlernten Fähigkeiten und Strategien können langfristig genutzt werden, um kontinuierliche Verbesserungen im beruflichen Alltag zu erzielen. Indem Sie Ihren Mitarbeiter*innen diese Möglichkeit bieten, bleiben Sie wettbewerbsfähig und steigern Ihre Reputation als Arbeitsgeber im sozialen Sektor.

Investieren Sie in individuelles Einzelcoaching für Ihre Mitarbeiter*innen! Ich unterstütze Sie gern!

Über mich

Mein Name ist Katrin Schroeder und ich liebe die Arbeit mit Menschen. In den letzten 20 Jahren lag mein Schwerpunkt v.a. in der neuropsychologischen Therapie. Hier sammelte ich wertvolle Erfahrungen und lernte beeindruckende Persönlichkeiten kennen.
Jetzt arbeite ich als Jobcoach und begleite Menschen beim Meistern ihrer Hürden.
Ich habe in Kliniken und sozialen Einrichtungen gearbeitet Ich kenne die verschiedenen Abläufe und die Probleme. Sei es der Fachkräftemangel oder bürokratische Hürden, die Arbeit mit schwer Erkrankten oder mit besorgten Angehörigen. Immer wieder gibt es Dinge, die unsere Energie, unsere Inspiration schlucken und zu Frust führen. All dies hat Auswirkungen auf unsere Arbeit und auf uns als Mensch.

Ich biete Ihnen den Rahmen, in dem Sie Ihre Stärken entdecken und Ihre Kraft wiederfinden. Lassen Sie uns gemeinsam ein Stück des Weges gehen. Und dann – Meistern Sie Ihre Hürden!

Nehmen Sie Verbindung zu mir über Mail, Telefon oder WhatsApp auf und wir besprechen die weiteren Details.

Ich freue mich auf Sie!

Vor welchen Herausforderungen stehen meine Kunden​?